Quando dovrebbe inviare una nota di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro?

L'invio di una nota di ringraziamento dopo un colloquio è l'occasione per dare una buona impressione finale. In generale, è consigliabile inviare una nota entro un giorno o due di colloquio. Anche se non si ha intenzione di accettare qualsiasi lavoro offerto, che mostra il vostro apprezzamento può essere un modo di networking e formare buoni rapporti con le imprese con cui si potrebbe avere rapporti in futuro.

In generale, la nota di ringraziamento, non dovrebbe essere troppo simile ad una lettera di richiesta o una lettera che precede un curriculum. Invece, dovrebbe essere una breve nota ringraziamento per il tempo della società. È brevemente possibile alludere ad alcune delle questioni rilevanti nell'intervista, se sperate di lavorare per l'azienda. La nota può essere un po 'più personale pure, e potrebbe includere una dichiarazione del tipo: "mi è piaciuto molto discutere come si fondono genitori single con il lavoro. Assomiglia mia filosofia. "

Tale dichiarazione deve essere fatta solo quando l'intervista è stata intima e confortevole, e quando tale dichiarazione "sente" di destra. Un'altra possibile tattica è quella di ringraziare i singoli dipendenti che avrebbero potuto essere presente al colloquio. Tale nota per la società potrebbe dire qualcosa come: "Ho davvero apprezzato Bob e Shari prendendo tempo per darmi un tour della società." Anche in questo caso, un colloquio più formale potrebbe significare riferimento a Bob e Shari come il signor Anderson e la signora Jones.

Di solito è OK per fare una dichiarazione finale nella nota di ringraziamento su come ci si sente si potrebbe in sintonia con la società. "La vostra filosofia sulla responsabilizzazione dei dipendenti è strettamente allineata con la mia", per esempio. La nota può anche implicare un senso di fiducia nel colloquio, esprimendo quanto felice sarà di sentire da parte della società di nuovo. Questo può potenzialmente salvare da aspettare per i giorni in cui una società non contattare intervistati a meno che non vengono assunti.

Se è sicuramente intenzione di non accettare un posto di lavoro dopo un colloquio, la nota può servire come ringraziamento per il tempo trascorso e come un annuncio che si sta ritirando la candidatura per un posto di lavoro. Con ancora ringraziare la società, in modo riflessivo, è possibile evitare qualsiasi rancore per non accettare un lavoro. Tutte ragioni che si danno per non aver accettato la posizione dovrebbe essere vaghe e generiche. Un mercato del lavoro instabile un giorno potrebbe significare applicare alla stessa azienda, quindi, anche una breve relazione con una società dovrebbe concludere con una nota positiva.

L'invio di una nota di ringraziamento subito dopo un colloquio dimostra che sei attento e piacevole con cui lavorare. Non ogni intervistato avrà questo passo, e nei mercati del lavoro competitivi, una piacevole nota di ringraziamento può essere la distinzione tra te e gli altri candidati di lavoro. Si tratta di un modo di fare una buona impressione finale che rischia di essere apprezzato da una società o singoli intervistatori.

  • Thank you note dovrebbero essere inviati uno o due giorni dopo l'intervista.
  • Invia un post-intervista nota di ringraziamento, anche se non si accetta un'offerta di lavoro.
  • Per standout dopo un colloquio, inviare un biglietto che esprime ringraziamento per l'opportunità di essere intervistato.