Quali sono rendimenti marginali decrescenti?

Rendimenti marginali decrescenti è una teoria economica secondo cui, ceteris paribus, l'uscita per ogni unità di produzione alla fine diminuirà una volta un certo numero di unità di produzione si realizza. Questo è un concetto molto importante per chi nel mondo degli affari in quanto significa che l'assunzione di nuovi dipendenti sarà effettivamente ridurre l'efficienza a un certo punto. I manager devono sempre tenere a mente mentre si sforzano di mantenere il funzionamento più efficiente possibile.

Va notato che la legge dei rendimenti decrescenti marginali non prevedono che uscita generale diminuirà, Piuttosto, prevede l'uscita prodotta, per dipendente, o unità di produzione, diminuirà dopo un certo punto. Questo potrebbe essere dovuto a una serie di fattori differenti.

Ad esempio, se 5 dipendenti possono produrre 100 widget in tempo di un'ora, si può ritenere che 10 dipendenti possono essere in grado di produrre 200 widgets nello stesso intervallo di tempo. Tuttavia, questo non può essere il caso. La produzione potrebbe essere dipendente spazio e velocità di processi automatizzati disponibili.

Ad esempio, mettendo sempre più persone a un tavolo può diminuire l'efficienza se le persone sono sempre in modo di ogni altro o in attesa di utilizzare altre risorse. Tempo di inattività è uno dei maggiori fattori di misure di efficienza. Pertanto, non vi potrebbe essere necessario essere altri fattori di produzione considerate se rendimenti marginali decrescenti sono da evitare.

Così, i rendimenti marginali decrescenti diventano solo una realtà, nella maggior parte dei casi, quando un ingresso aumenta la produzione ma altri non riescono a tenere il passo. Pertanto, quelli con un background in economia si renderà conto che il semplice aumento del numero di lavoratori non può portare a guadagni di efficienza senza altri investimenti. In alcuni casi, questi investimenti possono essere semplice come una nuova linea o più aree di lavoro.

Tuttavia, spesso ci vuole un investimento significativo per sovvertire la legge dei rendimenti decrescenti. Ad esempio, potrebbe richiedere una nuova intera struttura produttiva. Questo perché le aziende spesso cercano di fare il maggior uso di spazio esistente possibile. La maggior parte semplicemente non hanno abbastanza spazio per aumentare la capacità di produzione a livelli sostanziali senza creare inefficienze.

Va inoltre notato che rendimenti marginali decrescenti non può precludere un gestore assumente da più individui nonostante una diminuzione della produttività proiettata. Ad esempio, utilizzando i widget, se un ordine viene improvvisamente in molti widget, il gestore può assumere più lavoratori per riempire, anche se ciò significa meno produttività. Alla fine, a prescindere rendimenti marginali decrescenti, adempiendo l'ordine può essere visto come più importante di qualsiasi costi associati alla diminuzione dei rendimenti.