Definizione Comportamento Organizzativo

Comportamento organizzativo e psicologia del lavoro hanno idee e obiettivi simili. Entrambi coinvolgere guardando i modi in cui le persone si comportano al lavoro e ciò che questo comportamento significa per le organizzazioni.

Isa Organ argomenti comportamento zionale vanno da quelli che guarda employee- e questioni datore di lavoro-based (come l'atteggiamento dei dipendenti e stili di leadership) e le aree più generali che tutte le organizzazioni sono coinvolti (come la selezione e la formazione).

Alcuni temi di base che copre il comportamento organizzativo includono

  • Di applicare conoscenza al lavoro in base a ciò che si sa su come le persone agiscono sul lavoro
  • Apprezzare come le persone si influenzano a vicenda sul lavoro
  • Studiare come le persone, gli individui e gruppi agiscono sul lavoro
  • Capire come le persone sono colpite da lavoro
  • Utilizzando i principi di comportamento organizzativo per migliorare l'efficacia e la produttività organisationâ € s