Come stabilire Etica sul posto di lavoro

È possibile creare un ambiente di lavoro etico al vostro business. I dipendenti guardano a voi quando si tratta di etica degli affari, come l'esempio di quello che ci si aspetta:

• Assicurarsi che le parole e le azioni sono in sincronia Una delle cose più importanti da ricordare in affari è un vecchio adagio:. "Le azioni parlano più forte delle parole." I dipendenti vogliono un leader che fa quello che dice che farà. Certo, ascoltano quello che stai dicendo, ma se le vostre azioni sono in contraddizione le tue parole, allora il messaggio è perso.
  
  I dipendenti potranno guardare il vostro comportamento come un resoconto di quanto è condotta ufficio accettabile. Tu sei la regola, non l'eccezione. Ciò significa che è necessario stabilire il comportamento che ci si aspetta o vuoi che gli altri ad adottare.
• Basare le vostre decisioni sui valori. I valori sono il primo passo verso la responsabilizzazione e il lavoro di squadra dei dipendenti. Quando tutti i dipendenti di una società condividono valori simili, allora sei sulla buona strada per raggiungere un più alto livello di prestazioni. Valori condivisi rendere i vostri dipendenti si sentono come una squadra.
  
  È necessario essere in grado di dire dipendenti ciò che la società rappresenta e quello che sta cercando di raggiungere. Allora avete bisogno di mettere in pratica ciò che si predica.