Come faccio a creare una visione Company?

Una visione aziendale è una dichiarazione che riassume lo scopo della vostra azienda. La dichiarazione deve ispirare il personale, infondere fiducia, e rappresentare la vostra missione aziendale. Il processo di creazione di una visione aziendale può essere semplice, ma richiede creatività, chiarezza della mente, e la volontà di assumersi dei rischi. Ci sono tre passi necessari per creare una visione aziendale: brainstorm circa l'identità aziendale, identificare il messaggio chiave e comunicare il messaggio.

Il primo passo per il brainstorming è quello di trasformare il vostro processo di pensiero creativo. Warm up con l'associazione di parola, poesia kamikaze, o rompicapo. Ottenere insieme un gruppo di persone creative per aiutare con il processo. Spostare fuori della vostra zona di comfort e non abbiate paura di provare cose nuove.

Può essere difficile pensare a semplici dichiarazioni che riassumono l'attività quando si è profondamente coinvolto nelle operazioni giorno per giorno. Per iniziare, fare una lista di almeno tre driver principali. Questi driver sono gli elementi che sono le principali fonti di attività ogni giorno.

Avanti, brainstorm su ciò che si desidera clienti passati da dire circa la vostra azienda. Definire ciò che è il più alto elogio per voi e quanto è importante il feedback dei clienti per il business. Poi fare un elenco delle critiche più dure che abbia mai ricevuto in azienda.

Pubblica queste voci su grandi fogli di carta e metterli su una grande parete. Evidenziare tutti i verbi in giallo, e sottolineare gli aggettivi in ​​rosso. Valutare i verbi e aggettivi per saperne di più su come gli altri vedono la vostra azienda.

Creare una dichiarazione di progetto di visione. Fate una lista di istruzioni in virgola proiettile che incorporano tutti i punti nel brainstorming. Collaborare con il team creativo ed esecutivo per restringere le dichiarazioni di uno o due frasi.

Chiedete al vostro personale esecutivo e selezionare i clienti di rivedere la dichiarazione e ottenere la loro valutazione onesta. Una visione non ha senso se non si parla di personale e clienti. Creare un gruppo di messa a fuoco e rivedere il feedback sulla dichiarazione visione aziendale, le regolazioni, se necessario. Incorporare la vostra dichiarazione di visione nella identità della vostra azienda.

Farlo pubblicato nel viale di accesso ai vostri uffici. Inserirlo visibile in tutte le pubblicazioni aziendali. Ripeti la tua dichiarazione di visione nelle comunicazioni al personale e clienti. Utilizzare l'istruzione per rafforzare la missione del business. Valutare nuove idee e progetti in termini di aderenza alla visione dell'azienda.

  • Annotare idee e pensieri su un blocco di carta è il primo passo per la creazione di una visione aziendale.