Che cosa è una sostituzione del reddito?

Sostituzione del reddito è il processo di sostituzione del reddito perso, a causa di fattori come la malattia estesa, una lesione permanente, o anche la pensione. L'obiettivo di sostituzione del reddito è di sostituire qualche altra fonte di reddito per almeno una parte del reddito perduto, di solito abbastanza per permettere all'individuo di continuare a godere di un tenore di vita che è simile a quello che lui o lei ha goduto in precedenza. A seconda dello stile di vita del singolo, questo di solito significa cercare di sostituzione del reddito che ammonta a ovunque tra sessanta e novanta per cento del reddito precedente.

In situazioni in cui i dipendenti sono in grado di continuare a lavorare a causa di malattia o infortunio, ci sono due diversi approcci che possono essere implementate per gestire sostituzione del reddito. Un approccio ha a che fare con le disposizioni presenti nel contratto di lavoro. Non è insolito per i datori di lavoro di includere una clausola che garantisca il lavoratore continuerà a ricevere il suo solito stipendio per un periodo limitato di tempo, dopo essere stato dichiarato invalido da un medico qualificato. Spesso, questa clausola consente al lavoratore di godere di un continuo reddito mensile sufficiente per beneficiare di altre forme di sostegno, come ad esempio un programma di disabilità sponsorizzato dal governo.

Un secondo approccio alla sostituzione del reddito ha a che fare con il mantenimento di assicurazione che garantisce un certo tipo di reddito mensile in caso di malattia o di invalidità permanente. Mentre i nomi per questo tipo di copertura variano un po 'in tutto il mondo, molti fornitori di assicurazioni che offrono questo tipo di copertura si riferiscono ad essa come i benefici di sostituzione del reddito. In generale, questo tipo di copertura non sarà uguale lo stipendio mensile o salari normalmente generato dal assicurato, ma fornirà un beneficio mensile fisso. Con questo approccio, è fino al consumatore per determinare la quantità di reddito è necessario per mantenere un tenore di vita dignitoso, e strutturare la copertura assicurativa di conseguenza.

Con il pensionamento, sostituzione del reddito comporta l'attivazione di altre fonti di reddito per mantenere il tenore di vita. Il reddito da pensione spesso è composto di trasformati a un fondo pensione che è stato istituito per il datore di lavoro, e qualsiasi programma di governo sostenuto che il lavoratore ha pagato in ogni periodo di paga nel corso degli anni. A seconda delle leggi fiscali applicabili, il pensionato può debitore tasse se il suo sostituto reddito complessivo supera una certa quantità ogni anno.

Mentre ci sono situazioni in cui i datori di lavoro possono offrire sostituzione del reddito al di fuori del contratto dei dipendenti, come ad esempio in un accordo verbale, questo tipo di disposizione può essere un po 'rischioso. Qualora il funzionario che ha fornito la garanzia che verbale morire o scegliere di lasciare l'azienda, dimostrando che l'accordo è stato mai fatto può essere estremamente difficile. Per questo motivo, compresa la garanzia di sostituzione all'interno di un documento scritto è altamente raccomandato.

  • Con il pensionamento, sostituzione del reddito comporta l'attivazione di altre fonti di reddito per mantenere il tenore di vita.