Che cosa è una politica Premium di fuga?

Vanishing polizze a premio sono una forma di contratti politica tutta la vita che fanno uso di dividendi maturati per coprire i costi dei premi sulla politica. L'idea è che una volta che i dividendi accumulati raggiungono un punto in cui sono sufficienti a pagare i premi che la politica diventerà autosostiene. Cioè, una volta che i dividendi raggiungono un certo livello nel processo, continuano a coprire il costo dei premi per tutta la durata della polizza premium fuga.

Il concetto di politica premio di fuga può essere interessante per un paio di motivi. In primo luogo, l'uso di dividendi per coprire il programma di premi significa che l'assicurato non deve essere preoccupato per utilizzare altre risorse per effettuare i pagamenti del premio. In effetti, la politica diventa una risorsa praticabile in grado di fornire una protezione per il futuro, ma non richiede più un pagamento diretto l'assicurato, al fine di rimanere in vigore. Questo può permettere al titolare della politica per deviare i fondi che normalmente andare per il pagamento dei premi di qualche altro tipo di investimento.

In secondo luogo, una volta che la politica di premio di fuga è in piena funzione con dividendi pagare i premi, l'assicurato non deve più preoccuparsi di inversioni finanziarie che incidono la continuazione della copertura. Ad esempio, se l'assicurato perde il proprio posto di lavoro o è senza lavoro a causa di malattia per un periodo prolungato, non ci sono preoccupazioni per rendere i premi al fine di mantenere la politica in corso. Questo può essere un grande conforto quando una persona sta attraversando uno stato temporaneo di difficoltà finanziarie.

Agenti di assicurazione qualificati possono delineare i termini di una politica di premio di fuga, così come aiutare il cliente a determinare se questo tipo di copertura è l'opzione migliore. Va notato che una politica premio di fuga non deve necessariamente essere considerato come sostituto di una politica di tutta la vita normale, soprattutto se parte di un pacchetto di benefici per i dipendenti comprende tutta la copertura in diretta per poco o nessun costo. Allo stesso tempo, una politica premium fuga può essere ideale per persone che sono autonomi, e altri che vogliono pianificare un poco maggiore sicurezza.