Che cosa è una lettera di dimissioni?

Una lettera di dimissioni è una lettera che esprime l'intenzione di un dipendente a rassegnare le dimissioni da una società. Si è consegnato da un dipendente di un supervisore o capo, e può essere inviato tramite posta ordinaria, posta elettronica, interoffice memo, o può essere consegnato a mano. La lettera esprime generalmente i dettagli della rassegnazione, e comprende motivi per lasciare e la data di dimissioni. Si è spesso chiamato una lettera di dimissioni o di un avviso di cessazione del rapporto.

Scritto come un tipico lettera commerciale, la lettera di dimissioni include un nome, indirizzo postale, città, stato, codice postale, numero di telefono, e l'indirizzo e-mail. Questi sono solitamente seguiti da una data, e quindi le informazioni della persona che riceve la lettera, compreso il nome, titolo di lavoro, la società e l'indirizzo della società. La lettera viene poi indirizzato come una tipica lettera commerciale, di solito con un Dear Mr. o Gentile Signora Si può quindi iniziare con una dichiarazione di intenti, come ad esempio: ". Sono spiacente di informarvi che la presente sottopongo le mie dimissioni"

Il corpo della lettera di dimissioni deve includere la data di efficacia della rassegnazione. Di solito la lettera è consegnata almeno due settimane prima, per permettere al datore di lavoro per riempire la posizione recentemente vacante, anche se alcune aziende hanno politiche diverse e possono rilasciare immediatamente un dipendente. La lettera illustra poi in dettaglio i motivi per lasciare. Queste ragioni possono variare da nuove opportunità con diversi datori di lavoro; una direzione diversa per il dipendente nella loro carriera; limitate opportunità; aumenti di stipendio limitate; o per motivi personali per le dimissioni, come ad esempio una gravidanza o una emergenza familiare.

La lettera dovrebbe includere anche gli aspetti positivi del lavoro che viene lasciato. Dichiarazioni negative deve essere evitato a tutti i costi, in quanto molte aziende non mancherà di tenere una lettera di dimissioni in archivio. Esso può essere utilizzato in un file di personale e può essere somministrato a futuri datori di lavoro a contatto un posto di lavoro precedente, o per rivalutazione per riassunzione. La lettera dovrebbe servire semplicemente come una dichiarazione professionale dei motivi per lasciare una società, e non dovrebbe includere attacchi personali. Se l'esperienza di lavoro è stato negativo, questo potrebbe essere descritto, ma in un modo gentile e professionale.

Tipicamente concludendo come una lettera normale attività con un sign-off, la firma e il nome stampato, la lettera di dimissioni può comportare una "buona fortuna" o una dichiarazione che indichi un'esperienza positiva presso l'azienda. Si può lasciare la porta aperta per un futuro impiego nella vostra lettera di dimissioni, o in grado di offrire per aiutare l'azienda a intervistare o affitto per la vostra posizione vacante.

  • Un dipendente può presentare una lettera di dimissioni al suo dipendente, quando ha trovato un nuovo lavoro.