Che cosa è un funzionale valutazione Abilità?

Una valutazione capacità funzionale è una serie di test fisici che vengono utilizzati per valutare la capacità di lavoro di un individuo precedentemente feriti o disabilitato. E 'tipicamente un processo intensivo che si svolge nell'arco di una giornata. Il partecipante viene sottoposto a un gruppo standardizzato di esercizi che ogni misura un aspetto specifico di abilità fisica. Questo processo è noto da diversi altri termini, tra cui la valutazione della capacità funzionale, la valutazione della capacità fisica, e la valutazione della capacità di lavoro.

Alcune delle competenze esaminate in una valutazione capacità funzionale comprendono forza, resistenza, e la gamma di movimento. Spesso la flessibilità e la velocità sono testati pure. Le prove sono generalmente orientate alla particolare condizione dell'individuo, tenendo conto dell'entità della lesione, il livello di dolore il paziente sperimenta, e quali limitazioni impairment ha imposto. Una valutazione può concentrarsi sui requisiti di un particolare lavoro e incorporare compiti specifici quali la possibilità di sollevare e trasportare una certa quantità di peso.

Oltre a determinare la capacità di lavoro degli individui, i test di valutazione capacità funzionale può essere utilizzato come base per quello che è considerato un adeguato livello di capacità fisica per un particolare lavoro. Questi criteri possono essere utili per le industrie che vedono regolarmente il ripetersi di certi tipi di lesioni. Al completamento della valutazione, il tester determinerà un livello specifico di capacità per l'individuo.

L'efficacia della linea di base capacità dipende dal livello di abilità professionale gestione della valutazione capacità funzionali. Parte di una valutazione positiva comporta la corretta analisi delle performance del INDIVIDUALA € s in ogni area. E 'anche importante che il tester preleva il mix di esercizi che meglio valuta un individuo per la posizione in questione. Un tester può anche considerare la condizione specifica del paziente per determinare il modo migliore per condurre la valutazione.

Ci sono diversi motivi per condurre una valutazione capacità funzionale. Può essere usato per determinare l'eleggibilità per la ridistribuzione al servizio militare o una posizione particolare. Il test può anche svolgere un ruolo nel decidere se un individuo è ammissibile ai pagamenti disabilità. Una valutazione può essere usato per determinare che tipo di lavoro è appropriato per un individuo il recupero da un infortunio così. Una valutazione di successo in genere fornire le informazioni necessarie per l'individuo di avanzare da un infortunio e disabilità alla riabilitazione.