Che cosa è Contract Negotiation?

Una negoziazione dei contratti è ogni discussione, di persona o tramite mezzi elettronici, che ha come obiettivo primario di venire a un accordo scritto riguardante una questione di business. Tale contratto può essere quasi qualsiasi cosa, anche se il termine si applica più spesso per contratti di lavoro, o contratti per i servizi che devono essere concordate prima di eseguire il lavoro. Spesso, la negoziazione del contratto gestisce questioni come costi, tempi, e se ci sono considerazioni particolari da prendere in considerazione.

Il processo di negoziazione del contratto di lavoro è uno che spesso riceve una grande quantità di attenzione dei media, semplicemente perché c'è così tanto in gioco. Non solo la capacità di guadagno degli individui di essere determinata, ma beneficia anche come l'assicurazione medica, paga disabilità e diritti di anzianità. Se un sindacato non è felice con i termini del contratto, quindi i suoi lavoratori possono ordinare uno sciopero, che potrebbe portare a carenze critiche o la mancanza di servizi al pubblico.

Coloro che sono coinvolti in un processo di negoziazione dei contratti sono spesso la gestione di livello superiore che hanno l'esperienza e l'autorità per condurre negoziati contrattuali in un modo che sia rispettoso degli altri partiti, ma rimane ancora saldamente in linea con gli interessi della società / azionisti. Questo è vero sia per la gestione aziendale e il sindacato, molti dei quali spesso trascorrono decenni affinando le loro capacità di negoziazione. Nessuna delle due parti può apparire debole, o non prendere sul serio le trattative contrattuali.

Oltre a questioni di lavoro, altre attività commerciali sono spesso oggetto di sessioni di negoziazione del contratto. In tali casi, il prezzo è spesso al centro. Tale prezzo può essere influenzata da diversi fattori, come il tipo di lavoro, tempo stimato di completamento del progetto, e il numero di posti di lavoro in competizione un imprenditore può avere in quel particolare momento. Considerazioni speciali possono comprendere che cosa fare se qualcosa di inaspettato si avvicina, e il processo appropriato per ordini di modifica che aggiungono o tolgono dalla descrizione del lavoro originale e aspettative.

Un contratto di business può essere completata con incentivi e sanzioni, che potrebbero essere concordati con il processo di negoziazione. Ad esempio, se un lavoro è finito prima del tempo, l'imprenditore può ricevere il bonus. Allo stesso modo, se il lavoro viene eseguito nel tempo assegnato, ci potrebbero essere stipulazioni che il proprietario del progetto ha diritto a qualche tipo di rimborso. La forma e le specifiche di questo rimborso spesso possono variare notevolmente, così come il bonus.

Vista la portata di tutti i diversi tipi di trattative contrattuali che sono possibili, sarebbe molto difficile calcolare il tempo medio il processo richiede dall'inizio alla fine. Alcuni contratti, sia a causa della tempistica critica del lavoro stato fatto, o perché entrambe le parti ritengono il contratto è giusto, possono ottenere attraverso il processo molto rapidamente. Alcune offerte di lavoro possono richiedere anni per approvare finalmente. Ad esempio, un sciopero Kohler Company che ha avuto inizio nel 1954 non è finita fino al 1960, ed è considerato il più lungo controversia di lavoro nella storia americana.

  • Discussione che porta ad un accordo scritto è contratto negiotiation.
  • Una trattativa contratto può avvenire attraverso i costi di approvvigionamento su un progetto di costruzione.
  • Le trattative contrattuali sono comuni in rapporti d'affari.
  • Le persone negoziano i termini del contratto.