Quali sono i diversi tipi di strategie di valutazione?

Ci sono molti diversi tipi di strategie di valutazione che possono essere utilizzati in un ambiente di classe o di lavoro per valutare quanto bene le nuove informazioni sono state apprese o assimilati. Una delle strategie più comuni implica l'uso di pre-test e post-test per determinare quali informazioni possono essere state apprese basato sul confronto tra le due prove. Revisione in corso e la valutazione possono anche essere utilizzati per determinare dove i punti di forza e di debolezza per gli studenti possono trovarsi lezioni sono in programma e presentati. Strategie di valutazione differenti possono anche utilizzare diversi tipi di test realizzati da un istruttore, tra cui scelta multipla e domande del test breve risposta.

Strategie di valutazione si riferiscono ai modi in cui un istruttore, come ad esempio un insegnante o formatore in un business, in grado di valutare quanto bene gli studenti sono i materiali di cui è imparando. Molti diversi tipi di strategie di valutazione sono stati sviluppati e utilizzati da vari educatori, e la maggior parte degli insegnanti trovare i metodi di valutazione che funzionano meglio per loro. Nelle aule, invece, molti insegnanti sono un po 'limitato in quanto le strategie che possono utilizzare, spesso sulla base di standard e requisiti fissati dai distretti scolastici locali.

Una delle strategie di valutazione più popolari consiste nell'utilizzo di pre-test e post-test per valutare il miglioramento delle prestazioni studente o comprensione. Prima di eventuali lezioni in un particolare argomento, gli studenti hanno un test per quanto riguarda le informazioni che stanno per essere presentato con. Una volta che le lezioni sono state insegnate e il materiale avrebbe dovuto essere apprese dagli studenti, poi si è data la stessa prova o un test con domande simili. L'istruttore può quindi confrontare i test per valutare gli aumenti nei punteggi sulla base di una nuova comprensione da parte degli studenti.

Strategie di valutazione efficaci possono anche utilizzare la valutazione continua di studenti. Ciò significa che vengono presentate le lezioni, gli studenti vengono interrogati e testati per valutare quanto bene stanno imparando in tempo reale. Tale valutazione permette agli insegnanti di apportare modifiche alle lezioni e concentrarsi su aree che numerosi studenti possono essere avendo problemi di apprendimento.

I tipi di test e quiz utilizzati in varie strategie di valutazione possono anche avere un impatto su tali strategie. Un insegnante che utilizza test a scelta multipla, per esempio, potrebbe avere difficoltà a valutare quanto bene gli studenti a capire i concetti complessi. Test a risposta breve possono spesso essere utilizzati per valutare meglio tale comprensione, ma potrebbero richiedere più tempo o avere una portata più limitata di test a scelta multipla. Strategie di valutazione efficaci spesso combinano diversi tipi di test per valutare sia la profondità e l'ampiezza di apprendimento degli studenti.

  • Alcune strategie di valutazione possono utilizzare test a scelta multipla.
  • Alcune valutazioni standardizzate sono basate computer.
  • Test orale e scritto in una classe è un tipo di strategia di valutazione.
  • Pre-test è una strategia di valutazione comune.