Quali sono dislocate lavoratori?

Un operaio lussazione è una persona che sia stato risolto o licenziati da un lavoro ed è improbabile che tornare al campo in cui ha lavorato in precedenza. Questa definizione viene spesso applicato a persone che hanno situazioni particolari che rendono più difficile trovare lavoro. Ad esempio, una persona anziana può avere più difficoltà a trovare un nuovo posto di lavoro a causa della sua età, o di un altro individuo può scoprire che le sue capacità non sono più richiesti nella sua area. Lavoratori lussazione possono avere bisogno di un aiuto significativo a tornare nel mondo del lavoro. Fortunatamente, molte giurisdizioni forniscono servizi, vantaggi, e le risorse che sono specificamente destinati ad aiutare i lavoratori lussate.

Perdita un lavoro generalmente causa una notevole quantità di stress, ma può essere anche peggio per un lavoratore lussazione. Ciò è dovuto al fatto che un lavoratore dislocata può avere più difficoltà a trovare un nuovo lavoro rispetto alla media. Ci sono molte ragioni per un lavoratore slogato può avere più difficoltà di altri. Tra le cause più comuni sono la mancanza di domanda di competenze del workerâ € s, la concorrenza straniera, e l'età. Inoltre, un operaio dislocato può avere difficoltà a tornare alla sua precedente linea di lavoro a causa della chiusura permanente un Planta € s o licenziamenti consistenti, che sono licenziamenti a lungo termine che coinvolgono un gran numero di lavoratori.

In alcuni luoghi, la definizione lavoratore sfollati si estende a persone che non sono stati impiegati in senso tradizionale. Ad esempio, una persona che è autonomo ha fondamentalmente una propria attività e non è impiegato da una società. Se un lavoratore autonomo non può sostenere se stesso a causa di un'economia in mancanza, tuttavia, può essere chiamato un lavoratore lussata. Allo stesso modo, i lavoratori autonomi che perdono le loro fonti di reddito a causa di catastrofi naturali possono essere indicati anche come lavoratori dislocati.

È interessante notare che alcune giurisdizioni includono anche casalinghe dislocati nella categoria lavoratore lussata. Una casalinga lussazione è una persona che in precedenza ha fornito servizi di faccende domestiche non pagate per i membri della sua famiglia e sostenuta dal reddito di un membro della famiglia, come ad esempio il coniuge. Se la casalinga non è più in grado di dipendere da reddito che personâ € s ed è stato fuori della forza lavoro per un periodo di tempo significativo, può avere difficoltà a trovare un posto di lavoro o di guadagnare abbastanza soldi per sostenere se stesso e ai suoi dipendenti. Se una persona in questa situazione è disoccupati o sottoccupati, egli può essere chiamato un operaio dislocato in alcuni luoghi.

A seconda della giurisdizione in questione e situazione unica la personalità € s, un lavoratore lussazione può beneficiare di una serie di vantaggi. Ad esempio, i lavoratori sono spesso dislocati beneficiare di sussidi di disoccupazione, i programmi di formazione e assistenza speciale a trovare un posto di lavoro. Individui autonomi e casalinghe dislocate non possono beneficiare di indennità di disoccupazione in molti luoghi, ma possono comunque avere accesso ad altri servizi per i lavoratori dislocati.

  • Alcuni lavoratori sono improbabile tornare al campo da cui sono stati licenziati.
  • Una casalinga che non riesce a trovare lavoro a volte è consdered un lavoratore lussazione.
  • Alcuni lavoratori disoccupati non torneranno ai loro rispettivi campi.