Come pianificare per militari di quiescenza?

Qualcuno Previdenza militare deve affrontare diverse sfide e compiti. Il più urgente, che può essere affrontato da diversi anni prima del pensionamento, è quello di decidere le modalità per ottenere una pensione militare. Il personale dovranno anche preparare per trovare un nuovo alloggio, verificare eventuali restrizioni sui nuovi posti di lavoro, e considerare la consulenza e consigli per aiutare con la transizione.

Le basi delle pensioni militari sono semplici. Qualcuno che è nelle forze armate per meno di 20 anni non riceve pensione militare. Qualcuno che è nelle forze armate per 40 anni o più, ottiene una pensione pari al suo stipendio esercito. Qualcuno che è nelle forze armate per un periodo da 20 e 40 anni riceve una pensione vale la pena una percentuale della sua retribuzione esercito, in base alla durata del servizio. Dal 1986, però, il personale militare deve prendere una decisione importante sulla sua pensione militare al raggiungimento di 15 anni di servizio.

La chiave per la pianificazione per la pensione militare - e sapere cosa pensione militare riceverai - è capire quali dei tre sistemi si applica nel vostro caso. Qualcuno che è entrato in servizio prima del settembre 1980 rientra nel sistema Pay finale. Qualcuno che è entrato tra settembre 1980 e il ago 1986 rientra nel sistema Alta 36. Qualcuno che è entrato dopo agosto 1986 rientra alta 36 per impostazione predefinita, ma può optare invece per un sistema noto come Career Bonus Stato o REDUX. Ci sono molte differenze tra i sistemi che influenzano la quantità di pensione è corrisposta.

Il sistema retributivo è il più semplice da capire. Basa la pensione a livello di pagare la persona ha ricevuto nel suo ultimo mese di servizio. La persona riceve il 50% di tale importo, come una pensione se ha completato 20 anni di servizio, e un extra 2,5% per ogni anno successivo. Questa pensione è quindi aumentata ogni anno, in linea con l'indice dei prezzi al consumo.

L'alta 36 basi del sistema della pensione sulla retribuzione media durante i più pagati 36 mesi di carriera militare della persona. A parte questo, funziona nello stesso modo come finale Pay. Questo significa che l'importo della pensione di partenza è 2,5% per ogni anno di servizio, con l'importo in aumento in linea con l'inflazione.

Il sistema REDUX utilizza la stessa base media di 36 mesi, come alta 36 ma ha alcune differenze chiave. Il REDUX pensione quota parte del 40% per 20 anni di servizio e aumenta del 3,5% per ogni anno successivo. La pensione di partenza è aumentata di solo 1 punto percentuale al di sotto dell'indice dei prezzi al consumo. Queste differenze sono valide solo fino a quando la persona è 62, a quel punto riceve la stessa pensione che egli avrebbe percepito in virtù alta 36.

La decisione principale una persona pianificazione per la pensione militare di oggi arriva dopo 15 anni di servizio, a quel punto si deve scegliere tra alta 36 o REDUX. Se sceglie REDUX, riceve un bonus di imponibile $ 30.000 dollari americani (USD). Naturalmente, sotto REDUX sua pensione di partenza sarà più basso e crescerà più lentamente fino all'età di 62. La soluzione migliore dipende da diversi fattori, tra cui l'età della persona, stipendio e anzianità di servizio al momento del pensionamento, in modo che la persona dovrà sgranocchiare i numeri attentamente. E 'anche importante tener conto del rendimento potenziale che potrebbe essere fatto investendo il bonus in denaro per fornire ulteriori redditi da pensione.

Disposizioni finanziarie non è l'unica preoccupazione per una persona che pianifica pensione militare. Decidere dove vivere può coinvolgere diversi fattori. Uno è se scegliere abitazioni private o - se è opportuno o necessario - una comunità di pensionati o di cura a casa. Alcuni ex militari potrebbe essere più comodo vivere con o nelle vicinanze di altro personale militare in pensione, mentre altri preferiscono un taglio netto. La scelta di un luogo può anche comportare il controllo leggi fiscali: alcuni Stati tassare il reddito da programmi di pensionamento militari, altri non lo fanno.

Qualcuno ritirarsi dai militari può decidere di prendere un nuovo lavoro, e che è soggetto ad alcune restrizioni. In particolare, un ex membro del personale militare perderà qualsiasi retribuzione pensionabile che è dovuto, mentre sta lavorando per un governo straniero, sia come dipendente o appaltatore, a meno che non abbia ricevuto l'autorizzazione preventiva da parte dei militari. In linea di principio, un ex membro del personale militare non è consentito lavorare per il Dipartimento della Difesa, a qualsiasi titolo nei sei mesi dopo il pensionamento, anche se la persona dovrebbe verificare se questa regola è attualmente in vigore o temporaneamente rinunciato.

Una persona che si ritira dal militare può anche sperimentare significativo shock culturale per l'adeguamento alla vita civile. Per mitigare questo, ciascuno dei vari rami delle forze armate ha un reparto progettato per aiutare con la regolazione. Questi includono dell'esercito Retirement Ufficio Servizi, l'Aeronautica Militare pensionati servizi, la Marina in pensione Attività Branch.

  • Una coppia di pensionati.
  • Un soldato che serve in campo militare per 40 o più anni riceverà una pensione pari al suo stipendio esercito.