Che cosa è un cambiamento Split?

Uno spostamento di divisione è un programma di lavoro in cui giornata lavorativa di una persona è suddiviso in due o più pezzi con campate di tempo non retribuito fuori tra di loro. Uno degli esempi più tipici si possono vedere tra i conducenti di autobus di scuola, che lavorano al mattino per cadere i bambini a scuola, hanno la tarda mattinata e nel primo pomeriggio fuori, e ritorno nel pomeriggio per portare i bambini a casa. Lavoratori trasporti pubblici e alcuni operai possono avere questo calendario turni, con l'obiettivo di incrementare la copertura dei dipendenti nei periodi di punta della giornata, senza assunzione di personale supplementare.

Per i dipendenti, lo spostamento divisione di solito non è desiderabile. I dipendenti non possono avere il tempo di fare molto durante il loro tempo libero, e potrebbe scoprire che il loro tempo è mangiato dal pendolarismo. A volte può essere difficile per prendere accordi per la custodia dei bambini, e in alcune famiglie, può essere difficile da vedere altre persone in casa, che possono essere più attivi durante i periodi in cui le persone se ne sono andati i loro spostamenti spaccati.

Altre persone potrebbero trovare questo tipo di programma di lavoro attraente. Alcune persone possono trovare più facile lavorare un paio d'ore, il tempo fuori, e poi tornare al lavoro. Questo dà loro la possibilità di riposare, dormire, o eseguire piccole commissioni durante la metà del giorno. La flessibilità può anche consentire alle persone di volontariato o parte time in un altro lavoro in alcuni casi, utilizzando le poche ore come un'opportunità se possono trovare un posto di lavoro vicino al loro datore di lavoro originale.

Diritto del lavoro non impedisce spostamenti spaccati e altri programmazione flessibile. Le persone che lavorano più di un determinato periodo di ore in un giorno o settimana possono avere diritto a pagare gli straordinari, e questo include le persone che lavorano più a lungo del previsto in un turno di divisione. I dipendenti possono ricevere compensi e benefit per il disagio del turno divisione, come pagare un extra o accesso a una sala pausa per dormire o rilassarsi, e alcuni datori di lavoro chiedere il loro personale a ruotare di cambiamenti indesiderati così la gente non sono bloccati in modo permanente con questo tipo di programma .

Le persone con le preoccupazioni circa i loro orari di lavoro li può discutere con le risorse umane e le autorità di vigilanza, per vedere se è possibile apportare modifiche. Una persona con problemi pendolarismo, per esempio, potrebbe chiedere un cambiamento per i tempi di un cambiamento di divisione per evitare il peggio del traffico, o un genitore che vuole essere a casa quando i bambini escono di scuola può richiedere un tempo di inizio diverso per un pomeriggio o turno serale per accogliere questa esigenza. I datori di lavoro in genere capiscono che spostamenti spaccati può essere difficile e sono spesso disposti a rispondere alle esigenze dei dipendenti.

  • Autisti di autobus scuola lavorano la mattina e il pomeriggio.
  • Alcuni operai lavorano su due turni più brevi al giorno.